Berdintasun Proiektuak, S. Cooperativa somos una consultora homologada por Emakunde que presta sus servicios en el ámbito de la igualdad de género, asesorando a empresas, entidades e instituciones
Equipo de Berdintasun
Elo Mayo Cabero
Me interesan todos los temas relacionados con la Igualdad de género desde que allá por los años 80 entré a formar parte del movimiento feminista.
Desde entonces, me motivan especialmente las personas, los grupos humanos, la participación en proyectos y la gestión de equipos siempre apostando por visiones críticas, plurales y diversas.
Diplomada en Trabajo social, “Máster Universitario en Igualdad y Género en el ámbito público y privado”, con especialización en Políticas Públicas y “Experta en Mediación Intercultural”.
Mi responsabilidad laboral como Directora de Promoción Social en la Diputación Foral de Álava en el periodo 2007‐2011, me permitió ejercitar capacidades y competencias de dirección y gestión, tanto de personas como de programas, en materias tales como: Políticas de Igualdad de mujeres y hombres, Políticas de Inmigración e Interculturalidad, y Políticas de Cooperación al Desarrollo y Derechos Humanos.
Investigadora con la Fundación Wassu-UAB en la prevención de la Mutilación Genital Femenina.
Desde 2013 coordino y gestiono de manera profesional proyectos que pretenden contribuir al empoderamiento personal y colectivo de las mujeres.
Amplia experiencia de trabajo en el ámbito comunitario desde el compromiso social en el voluntariado.
Josetxu Riviere Aranda
Me llamo Josetxu, soy diplomado en Magisterio Educación Primaria (2011) y he cursado el Master en Igualdad de Mujeres y Hombres, Universidad del País Vasco UPV-EHU (2012).
Tras trabajar en labores de coordinación en la asociación político cultural Hikaateneo, mi actividad profesional en los últimos 14 años se ha centrado en el trabajo en género y masculinidades, organizando y poniendo en marcha diversos proyectos en instituciones, empresas o colectivos. Desde el año 2008 hasta hoy, salvo un periodo en 2018, participo en la Secretaría técnica de la iniciativa Gizonduz de Emakunde, Instituto Vasco de Mujer, dirigida promover la implicación de los hombres a favor de la igualdad de mujeres y hombres. Dentro de este programa realizo labores de coordinación, impartición de cursos, tanto presenciales como online, elaboración de materiales teóricos y puesta en marchas de programas sobre masculinidades e igualdad.
Creo que es muy importante trabajar con los hombres para aumentar su incorporación a la consecución de la igualdad y por esa razón he participado en grupos de hombres por la igualdad y actualmente soy miembro de la Red de hombres por la igualdad en Estado español. Un espacio que recoge el esfuerzo de colectivos y hombres para impulsar redes de apoyo e intercambio para aumentar la implicación de los hombres en el cambio a favor de la igualdad.
Claudia García Ascacibar
Mi trayectoria profesional ha estado guiada por un fuerte compromiso con la transformación social y la construcción de modelos más justos y sostenibles. Esta vocación me llevó a especializarme en ámbitos como la soberanía alimentaria, la educación para la justicia social y la igualdad de género.
En el 2016 comencé mi camino en el ámbito de la gastronomía, lo que me permitió acercarme a la alimentación desde una perspectiva técnica. Sin embargo, con el tiempo comprendí que la alimentación no es solo una cuestión de nutrición o cocina, sino un eje central de la sostenibilidad, la justicia social y los derechos humanos. Con esta inquietud, en el año 2022 decidí especializarme en Desarrollo y Cooperación Internacional, lo que me llevó a trabajar en proyectos que abordan el consumo responsable, la soberanía alimentaria y la equidad en diferentes territorios.
A lo largo de mi trayectoria, he desarrollado e implementado proyectos educativos y comunitarios en clave de transformación social, promoviendo espacios de reflexión y acción en torno a la justicia social y la sostenibilidad. También he tenido la oportunidad de conocer de cerca realidades globales a través de la cooperación internacional, lo que reforzó mi compromiso con la interseccionalidad y la perspectiva de género en el desarrollo.
En el año 2024 finalicé el Máster en Igualdad de Mujeres y Hombres, consolidando mi formación en el ámbito feminista e integrando este enfoque en mi trabajo. En ese mismo año, comencé mi andadura en Berdintasun Proiektuak, concretamente en la Escuela para el Empoderamiento Feminista de Vitoria-Gasteiz, un espacio desde el cual sigo impulsando procesos de aprendizaje y transformación social. Me motiva seguir aprendiendo y generando procesos de cambio que contribuyan a la justicia social y a la construcción de sociedades más igualitarias.
Sergio Fuente Espeja
Siempre he tenido claro que el camino para la transformación social pasa por trabajar directamente con las personas, ya que somos el motor de cambio imprescindible
Siempre he tenido claro que la transformación social pasa por trabajar directamente con las personas, porque somos el motor imprescindible para construir sociedades más libres, justas e igualitarias.
Con este convencimiento, me licencié en Psicología por la Universidad Pontificia de Salamanca y, posteriormente, cursé el posgrado de Especialista en Intervención Psicosocial en Situaciones de Crisis, Catástrofes y Emergencias en la Universidad Autónoma de Madrid. Durante varios años, he desarrollado mi labor profesional en el ámbito de la intervención psicosocial con la infancia, la adolescencia y la juventud, especialmente en situaciones de vulneración de derechos, movilidad humana y riesgo de desprotección, en diferentes contextos y territorios.
Mi interés por conocer otras culturas y realidades me llevó a vivir en Ecuador, donde tuve la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Esta experiencia vital me permitió acercarme al trabajo con hombres y masculinidades y participar en procesos de formación sobre igualdad y masculinidades dirigidos a diferentes organizaciones de la sociedad civil, instituciones públicas y organismos internacionales. Asimismo, formé parte de la organización del I Encuentro Internacional de Experiencias de Trabajo con Hombres y Masculinidades, celebrado en Ecuador en 2015.
En el ámbito personal, llevo varios años participando en grupos de hombres por la igualdad. Desde 2017, formo parte de un grupo de hombres de la asociación Ongiz-Ezberdin. Creo firmemente que el cambio personal y colectivo de los hombres es un elemento fundamental para avanzar hacia una sociedad más igualitaria.
Soy también titulado en el Máster en Igualdad de Mujeres y Hombres: Agentes de Igualdad de la Universidad del País Vasco (UPV/EHU), una formación que me ha permitido ampliar mis conocimientos y adquirir nuevas herramientas para mi desarrollo personal y profesional.
Estoy encantado de formar parte del equipo de Berdintasun, donde tengo la oportunidad de seguir aprendiendo y trabajando para contribuir a la construcción de un mundo más justo, igualitario y libre para todas las personas.
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Javier Muñoz Moreno
Me llamo Jabi, nací en Ermua en 1974 y soy padre de tres maravillosas jóvenes. Ya desde muy joven, y por influencia directa de mi hermano, mis intereses y actividad siempre han girado en torno a la acción social: cuestiones como la justicia social, el antimilitarismo, el internacionalismo o la lucha contra la pobreza, entre otros, han sido los temas que me han llevado a participar de forma activa en el ámbito de los movimientos sociales de base.
Me considero un tipo sencillo, tranquilo, austero y alegre. Soy ajedrecista, bibliófilo, y lector voraz; como curiosidad, puedo contar que me encanta la literatura clásica, en especial la novela del S. XIX.
Soy miembro del grupo de Hombres por la Igualdad de Ermua “Zipriztintzen” desde su nacimiento en 2007. Siempre he dicho que la pertenencia a este grupo ha sido uno de los hitos más importantes en mi vida, pues al margen de compartir tiempo con hombres maravillosos, para mí significó la puerta de entrada al feminismo y los estudios sobre masculinidades. Desde entonces comencé a interesarme por todo lo relacionado con los feminismos, la igualdad, los hombres y las masculinidades. Y así es como decidí dar un giro a mi vida profesional y a formarme en igualdad de género.
Académicamente, he cursado estudios de Filosofía (1994) e Historia (1998) en la UPV y en la UNED. Desde 2019 soy Técnico superior en promoción de Igualdad. Gran parte de mi vida profesional la he desarrollado en la administración pública local, en temas relacionados con la igualdad de género, las prestaciones sociales y la RGI, lo que me ha permitido habitar un lugar privilegiado para el desarrollo de una conciencia crítica y en favor de la diversidad.
Leonard Cohen en su canción titulada “Anthem” dice: “hay una grieta en todo, así es como entra la luz”, y así es como vivo y pienso la posibilidad de un mundo más igualitario, siempre hay lugar para avanzar hacia un mundo más justo y libre.
Estoy feliz y orgulloso de formar parte de Berdintasun desde 2024 por muchas razones, entre las que destacaría: por el privilegio que supone compartir tiempos y espacios con un maravilloso equipo de personas y por la oportunidad que me ofrece para seguir formándome.
Mikel Martin Arruabarrena
En 2020 me encontraba en la Universidad Pública de Barcelona visitando a un amigo y mientras él estudiaba yo me paseaba por la biblioteca ojeando libros. Hasta que llegue al pasillo de los libros sobre feminismo. Ojeando un rato me dije, ¿habrá algún tipo de estudio sobre estos temas? Unos cuantos años, agradezco mucho aquel momento que me cambio la vida.
Mi trayectoria profesional y personal está vinculada a la educación formal e informal en espacios naturales, la igualdad de género y el trabajo con hombres para favorecer su implicación activa en la construcción de una sociedad más igualitaria.
Soy titulado en Educación Primaria y Educación Física por la Universidad del País Vasco (UPV/EHU) y técnico de Igualdad de Mujeres y Hombres por la misma universidad. Además, he cursado una formación de experto en masculinidades, que me ha permitido profundizar en el análisis de la socialización masculina, los modelos de masculinidad y las resistencias y oportunidades que aparecen cuando trabajamos con hombres en materia de igualdad. Fue un cambio de visión en mi vida y puso nombre a muchas situaciones vitales que no entendía.
Mi ámbito de actuación se desarrolla principalmente en el terreno comunitario y en el mundo del deporte. Entiendo el deporte como herramienta de transformación social muy clave y necesaria.
El deporte y la actividad en la naturaleza ocupan también un lugar central en mi vida. Son espacios con un gran potencial educativo y comunitario, pero también ámbitos en los que continúan presentes estereotipos, desigualdades y formas tradicionales de entender la masculinidad. Por eso, creo firmemente en su capacidad para transmitir valores, fomentar el cuidado, fortalecer la cooperación y construir entornos más seguros, diversos e igualitarios. Desde la perspectiva del trabajo con hombres creo que es posible crear espacios deportivos más seguros.
Entiendo la igualdad de género como un proceso colectivo que necesita del compromiso de toda la sociedad. Desde lo comunitario para cambiar nuestras sociedades y que sean justas e igualitarias.
Mikel Otxotorena Fernández
La responsabilidad de los hombres en la construcción de sociedades igualitarias, equitativas y justas es una de mis grandes inquietudes. Me apasiona trabajar con las personas y en especial con los hombres.
Soy un licenciado en sociología (EHU/UPV 1999) de Hernani, en constante aprendizaje y empape de feminismo y de las teorías LGTBIQ+. Máster en Igualdad entre Mujeres y Hombres, (EHU/UPV 2005), Máster en Desarrollo y Cooperación Internacional (HEGOA, 2001). He trabajado en y para diferentes administraciones públicas, organizaciones sin ánimo de lucro, y organismos internacionales. Mi trayectoria profesional se ha forjado principalmente en la igualdad entre mujeres y hombres y en la cooperación internacional al desarrollo.
En las últimas dos décadas, mi principal tema de trabajo ha sido y sigue siendo la igualdad entre mujeres y hombres y las masculinidades. Cofundador de la Asociación para la igualdad On:Giz Elkartea (2007). Como consultor en género y masculinidades, he participado, colaborado y trabajado también para diferentes administraciones públicas, organismos internacionales (OIT), colectivos sociales, asociaciones sin ánimo de lucro y empresas, sobre todo a nivel de EH, estatal y Centroamerica.
Impulsor de la creación de Gizon Sarea, y participante en la Red estatal de hombres por la igualdad. Encantado de pertenecer y colaborar con el gran equipo de Berdintasun.